創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，是企業(yè)發(fā)展之源。創(chuàng)新是一種精神，一種能力，更是可持續(xù)發(fā)展的一種動力。美國石油大亨洛克菲勒曾說過，如果你要成功，你應該朝新的道路前進，不要跟隨被踩爛了的成功之路。
創(chuàng)新就是淘汰舊事物、創(chuàng)造新事物，是事物向前發(fā)展的根本動力。創(chuàng)新是通過矛盾斗爭戰(zhàn)勝舊的落后因素，最終發(fā)展成為新事物的過程。目前，社會文化環(huán)境的變遷、經(jīng)濟的發(fā)展變化、自然條件約束、科學技術的發(fā)展等都要求企業(yè)在管理、技術和營銷等三個環(huán)節(jié)不斷創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，形成合力，全面提升企業(yè)的競爭實力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
管理創(chuàng)新。管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得先機的基礎。大力推進管理創(chuàng)新，夯實基礎。從管理流程、管理手段上進行突破，注入精益管理等新理念，建立效能更強、效率更高和成本更低的生產經(jīng)營模式，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。以資源管理建設為重點，打造信息化管理平臺，創(chuàng)新內部管理流程，全面提升企業(yè)管理效率和效益。大力推進機制創(chuàng)新，以全面推行全員教育培訓和全員績效考核兩個重點，加大人才引進、培養(yǎng)、使用、考核、激勵等機制建設的力度，加快建設結構合理、素質優(yōu)良的優(yōu)秀人才隊伍，適應管理要求。
技術創(chuàng)新。技術創(chuàng)新是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的原動力和核心力量。它主要表現(xiàn)在要素創(chuàng)新、要素組合方法創(chuàng)新以及產品創(chuàng)新幾個方面。在技術創(chuàng)新方面，要以市場為導向，把有市場需求的產業(yè)和產品作為技術創(chuàng)新的主攻方向;加大技術改造力度，用先進技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè);占領技術創(chuàng)新的制高點，優(yōu)先發(fā)展高新技術產業(yè)，大力生產高附加值的產品。
營銷創(chuàng)新。營銷才是王道，再好的產品銷售不出去那就沒有任何價值。在現(xiàn)代社會中，要及時了解客戶需求，創(chuàng)新營銷模式，與互聯(lián)網(wǎng)結合，建立快捷便利的營銷網(wǎng)絡，這樣才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
創(chuàng)新無處不在，無時不有。創(chuàng)新是永無止境的，不能一蹴而就、一勞永逸，今天看來是新的東西，也許明天就成了舊的，但創(chuàng)新也要從企業(yè)的實際出發(fā)，一步一個腳印，按計劃分步實施，企業(yè)才能從創(chuàng)新中獲得更大收益?？傊?，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之本。企業(yè)應該在其中看到國家的輿論導向和政策指引，抓住機會，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
