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企業(yè)價(jià)值觀學(xué)習(xí)感悟

發(fā)布時(shí)間:2017-05-02 點(diǎn)擊量:0

文/馬鞍山生產(chǎn)部 鄧?yán)?/span>

企業(yè)價(jià)值觀學(xué)習(xí)感悟

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,而價(jià)值觀則是企業(yè)文化的核心。一個(gè)人的行為是由其價(jià)值觀所決定的!統(tǒng)一的價(jià)值觀可以使企業(yè)內(nèi)部成員在判斷自己的行為時(shí)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。伴隨著名士達(dá)的進(jìn)步與發(fā)展,名士達(dá)人的價(jià)值觀也在進(jìn)一步升華。從最初的“誠信、價(jià)值、責(zé)任、創(chuàng)新”到現(xiàn)在的“誠信、厚道、責(zé)任、愛心”,簡單而樸實(shí)的四個(gè)詞語,彰顯出名士達(dá)人在不同時(shí)期的價(jià)值觀!

對于個(gè)人而言:誠信是立身、做事之本;對于企業(yè)而言:誠信是金,是立于市場競爭中不敗的根本!沒有誠信的人不會(huì)贏得別人的信賴;沒有誠信的企業(yè),就不會(huì)贏得客戶的信賴,在市場中自然就不會(huì)有競爭力!在目前市場經(jīng)濟(jì)條件下,誠信作為企業(yè)核心價(jià)值觀具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義!因?yàn)樵谏鐣?huì)不斷發(fā)展的今天,誠信卻被一些人逐步淡忘和遺失!有的人認(rèn)為微不足道的小事講不講誠信無所謂的,到了做大事的時(shí)候自然會(huì)講誠信的,殊不知高尚的品德是一點(diǎn)一滴,慢慢修養(yǎng)而成的。如果小事情都不能嚴(yán)格要求自己,又怎么去做好大事呢?簡單的說就是:如果不能慎獨(dú),平時(shí)何必強(qiáng)求委屈自己呢!

厚道是一種修養(yǎng)、是一種胸襟、同時(shí)也是一種智慧。古人云:天道酬勤,厚德載物。樸實(shí)的“厚道”二字,聽起來易懂,寫起來簡單,但是要真正踐行到實(shí)際工作和生活中,卻是需要很堅(jiān)強(qiáng)的毅力和執(zhí)念的!厚道不是傻!而是抱有一種吃虧的是福的心態(tài)!對于別人所認(rèn)為的“傻”,我們可以用真誠的付出來換取理解和尊重,用平和的心態(tài)做人做事!

每個(gè)人在不同時(shí)期、不同環(huán)境都肩負(fù)著不同的責(zé)任!對于每一位名士達(dá)人來說:自己的責(zé)任就是要認(rèn)真履行好各自崗位的崗位職責(zé),提高個(gè)人責(zé)任心,以主人翁的心態(tài)對待工作!在油漆生產(chǎn)一線,責(zé)任心強(qiáng)的員工絕對是一寶!有責(zé)任心的人能腳踏實(shí)地,細(xì)心細(xì)微的觀察每一個(gè)問題、每一項(xiàng)操作,并會(huì)善于思考問題,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),以避免事故的發(fā)生!同時(shí)作為生產(chǎn)管理人員,在各崗位人員的錄用上,首先要考慮的不是高超的技術(shù),而應(yīng)該是看工作責(zé)任心。因?yàn)橐粋€(gè)人即使擁有再高的技術(shù)水平,而沒有責(zé)任心,也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題!連問題都不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的人,又談何用技術(shù)去解決呢!每一名員工在日常工作中做的一些小事情,往往最能體現(xiàn)出一個(gè)人的責(zé)任心問題!對于小事的漠不關(guān)心還是注重細(xì)節(jié)、始終如一,取決于這個(gè)人是否有了正確的價(jià)值取向。若是每個(gè)人都能深刻領(lǐng)會(huì)名士達(dá)的價(jià)值觀,在時(shí)間的積累下定能積跬步,以至千里;積小流,以江海,成為一個(gè)具有強(qiáng)烈責(zé)任感的人!

愛心是什么?愛心是一種無私、是一種付出不求回報(bào)的思想境界!在名士達(dá)就有這樣一個(gè)組織和這樣一群人存在!名士達(dá)慈善聯(lián)盟成立于2012年3月7日,自成立之日起,到現(xiàn)在已經(jīng)幫助了無數(shù)的人!有來自社會(huì)上的孤寡老人和兒童、有來自學(xué)校的學(xué)生、有來自家具廠的老板和油友、有來自員工的家屬和親戚朋友、更有來自企業(yè)內(nèi)部的家人!名士達(dá)慈善聯(lián)盟會(huì)及時(shí)的伸出雙手去幫助需要幫助的人!同時(shí),在名士達(dá)企業(yè)文化的熏陶下,每一位名士達(dá)人也都在做著同樣的事情!

在安徽名士達(dá)涂料有限公司第六屆員工大會(huì)上,王董事長明確提出把名士達(dá)公司打造成文化引領(lǐng)型企業(yè)!讓名士達(dá)不僅成為創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的工廠,更是塑造靈魂的道場!會(huì)議結(jié)束后,在部門內(nèi)部通過對會(huì)議精神的再學(xué)習(xí),深刻感受到自身還有很多需要學(xué)習(xí)和加強(qiáng)的地方!并要求自己在以后的工作和學(xué)習(xí)中要用實(shí)際行動(dòng)來踐行名士達(dá)價(jià)值觀理念,同時(shí)還要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),從各個(gè)方面提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),為名士達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!